自2000年创刊至今，《瑞丽伊人风尚》的6年是和中国OL（Office Lady）携手成长的6年，它为OL们提供了精致生活的时尚指导和心灵充氧的精神读本。同时也记录了中国OL在职场和生活中游刃有余的优异表现.

    2006年《瑞丽伊人风尚》与Clinique倩碧再度携手，推出第二届“寻找榜样OL”活动， “榜样OL”由此成为《瑞丽伊人风尚》寻找的对象。她们受过良好的教育，具有令人称道的工作能力，拥有幸福精致的生活；她们聪明通达，永远尽心尽力，用最优雅的方式精明地解决工作困难；她们与人为善，柔韧地坚持自己的原则；她们进退得当，对生活品质有自己的要求；她们永远向上，永不气馁，活力百倍拿到最高分。

 

    《瑞丽伊人风尚》一直将寻找中国“榜样OL”看作自己不可推卸的任务，2005年，它走进大公司，为OL们提供工作、生活和美丽的建议，通过一轮又一轮的评选，“榜样OL”们凭借自己的职场魅力和生活智慧涌现出来：获得榜样魅力奖的IBM大中华区企业策划传播总监周忆，获得榜样领导力奖的微软（中国）有限公司华东区总经理陈葵，获得榜样实力奖的花旗银行副总裁兼中国区市场总监潘蔚颖，获得榜样亲和力奖的亚洲网通副总裁兼中国区总经理张潇清，获得榜样开拓力奖的罗德公关公司高级副总裁兼总经理毛京波——她们的言传身教成为《瑞丽伊人风尚》读者的有益参考，在榜样力量的影响下，中国的OL在追寻实现自己的飞跃，成为自己心目中的榜样OL。

    第二届“寻找榜样OL”活动于2006年6月在全国启动，兼顾不同层面特别设置：卓越亲和力奖、锐意创新奖、睿智领导力奖、风尚凝聚力奖、个性开拓力奖。符合“职业+优雅+愉悦”气质的OL，赶快报名吧！

    活动最终评选出的6名榜样OL，将获得由Clinique倩碧提供的价值2500元的Clinique倩碧产品和阿联酋旅游局提供的六天五夜自由行的旅游机会！前100名报名者更可获得由Clinique倩碧提供的基础护肤三步骤旅行装一份（以当地寄发邮戳为准）！