《瑞丽伊人风尚》与Clinique倩碧携手举办“寻找榜样OL”活动，此次评选既设置了高层OL的卓越亲和力奖、睿智领导力奖，也有为中层OL设置的锐意创新力奖和风尚凝聚力奖，初入职场的OL也能凭借实力夺取专门为她们设立的个性开拓力奖和清雅展现力奖，无论你是CEO，是部门经理，甚至是初入职场的OL，只要积极进取，都有机会得到榜样大奖。
    ● 2006年6月：“寻找榜样OL”活动随6月号《瑞丽伊人风尚》杂志（夹带报名表）的上市正式启动。以瑞丽女性网、新浪伊人风采频道、Clinique倩碧网站等强势媒体为平台的报名活动迅速在全国范围内展开。     ● 2006年5月～9月，《瑞丽伊人风尚》与Clinique倩碧携手“走进大公司”，面对面与OL互动交流。主题活动包括OL服装配饰搭配、OL职场规划、OL心理减压等内容。     ● 2006年9月，《瑞丽伊人风尚》与Clinique倩碧将在北京和上海时尚会所举行“走出大公司”活动，活动主题多元，强调非职场OL的独特个性。     ● 2006年11月底，获奖结果揭晓。6名获奖的榜样OL将会获得丰厚的Clinique倩碧产品，塞班岛5日游，享受最终大奖。