/uploads/2006515171836764.swf
  您现在的位置瑞丽女性网 _ 职场 _ HR顾问

无极职场 职场无极
2006-6-13 15:03:26  编辑/sizuka


昆仑 执行型经理人

      除了身份低下,他身上所有的力量,包括风电般的速度,对主人坚定的忠诚,为爱人奉献一切的精神,以及做人低调,思想单纯……都是影片中无人能比的。但他机械,呆滞,被动,自我束缚。

      经典镜头: 为救出爱的女人,别人让他从悬崖上跳下去,丝毫不犹豫地轻信任何人,并坚定不移地跳了。最后,昆仑才从自己的心魔中走出来,向自己爱的女人表白,并帮助她解除身上的诅咒。

      职场上的奴隶昆仑: 在个人的职场生涯中,奴隶昆仑的身份可以看做“昆仑派执行经理人”,他们是企业内部的踏实员工,认真做事,按部就班,目标明确,具有绝对的执行能力,并且永远都努力与企业的步伐保持一致。但这种员工的发展,最多也就到中层主管一级,他们很难做到高层经理人。虽然有实干精神,但不善于动脑的特点不能给予其他员工更多的信任,再多的努力只能证明你有很好的执行力,但决策性质的工作并不适合你。

      可锐首席职业顾问卞秉彬先生建议:奴隶昆仑类的员工,不妨多多主动考虑上层领导的意图,创造机会与他们沟通,逐渐改变自己只做不想的行为习惯。

无欢 完美主义干部

      冷眼看上去,北公爵无欢是个心怀叵测的坏人,一切罪恶都是由他发起的,但他却没有彻底地坏到骨子里,因为他是个完美主义者,且偏偏心眼敏感,内心又脆弱无助。

      经典镜头:为了引诱大将军光明回城,竟把自己吊在房檐,这种用摧残自己的办法,宁肯玉石俱焚也要逼自己成功的极端主义,只有他才想得出。

      职场上的北公爵无欢:类似北公爵无欢这样性格的人,如果放他在职场上,明显表现出来的劣势就是缺乏坚强的道德,这种状况在个人的职业生涯中也是最致命的。要知道,没有一个领导会喜欢一个不忠实不可靠、道德品质严重存在缺陷的员工。通常情况下,这种人很少得到大家的拥护,人际关系差。虽然他们心思敏锐、聪明,善于洞察人心,但因为性格上的原因,常常使得自己处于压抑、郁闷、烦躁的状态。他们不被人信任,也更难相信其他人,很难摆脱职业阴影。

      可锐首席职业顾问卞秉彬先生建议: 首先要正确认清自己的职业角色意识,学会接纳和信赖他人,树立自信心,帮助自己建立心理虚拟环境,突破自己心里的那道防线才是最重要的。

上一页 [1] [2] [3] 下一页


进入讨论 ( 信息来源:CHR可锐职业顾问 )

· 床垫文化与“过劳死” (2006-06-13 14:34:03)
· 如何激发员工主人翁意识 (2006-06-13 14:27:17)
· 世界杯工作疲软期 (2006-06-13 14:25:19)
· 女人和足球不对付 (2006-06-13 14:21:23)
· 职场中巧用体态语言 (2006-06-13 13:22:54)
· 职场流行“黑话体系” (2006-06-12 15:45:02)
· 跳行,闯过三关露一手 (2006-06-12 15:41:33)
· 职场“菜鸟”礼仪须知 (2006-06-12 15:33:40)
· 与同事交往“十大忌” (2006-06-12 15:24:04)
· 做销售的女人 (2006-06-12 15:21:11)
· 如何激发员工主人翁意识 (2006-06-13 14:27:17)
· 职场中巧用体态语言 (2006-06-13 13:22:54)
· 跳行,闯过三关露一手 (2006-06-12 15:41:33)
· 职场“菜鸟”礼仪须知 (2006-06-12 15:33:40)
· 与同事交往“十大忌” (2006-06-12 15:24:04)
· 做销售的女人 (2006-06-12 15:21:11)
· 上司与下属沟通窍门 (2006-06-12 15:15:06)
· 做个抢眼的下属 (2006-06-12 15:05:19)
· 最不可思议的职场语录 (2006-06-12 14:08:34)

· 白领面试礼仪全攻略
· 想跳槽 先找“跳板”
· 女性职场外交手册
· 8套搭配知性淑女速成法
· 《金枝欲孽》的职场兵法
· 职业女性应该如何做主管
· 6个职场的小话语大智慧