主管不可不读的启蒙书-格调-瑞丽女性网

主管不可不读的启蒙书

2008-3-14 10:03:34　频道编辑/懿冰

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推荐理由：作者安格斯•麦里奥在初次从学术界跨入产业界时，把自己塑造成一个积极进取、为了成功不惜任何代价的经理人。他聪明、自负，而且有能力把事情完成，他靠着一套观念和信念运作一切，表面上看起来是成功的，实际上却根本没有发挥真正团队作业或“二加二等于五”的优点。痛苦使其改变，在迅速窜起中，他被打败过两次，而在这两次事件中，超越他的人都是对事敏感度比较好的人。事后他恍然大悟，如果不想失败，比较聪明的作法是：让自己的思考模式做必要的改变。要达到这个目标，必须具备两项不可或缺的特质，那就是：开阔的胸襟（面对挑战和新构想）和弹性的思维。本书即是以此为中心，为读者提供一套工具，让读者运用这套工具改变自己、创造成功、达成个人与“团队”的双赢。

主管不可不读的启蒙书

《高效领头羊》

Me,Myself,My team

作者：［英］安格斯•麦李奥

译者：李扬

定价：22.00元

出版社：辽海出版社

出版日期：2007年4月

ISBN: 978-7-80711-726-1

【本书重点】主管不可不读的启蒙书

1. 本书以“Team”（团队）为切入点，提出“内心团队”和“外在团队”两个概念，为个人和个人所任职的“团队”开启了新的认知和学习的管道。这不仅仅针对“外在团队”的领导人，亦是每一个“内心团队”（即每个人）的管理手册。

2. 图书以图文并茂的方式来启发人们的管理力，以简单的图形和数字，给人最直观的感触。

3. 本书提供了一个很新的观念，让我们能培养开阔的胸襟并保持弹性，书中提供了读者一套工具，用在改变自己，创造成功，达成个人与团队的双赢。

【本书简介】

安格斯•麦里奥博士说“如果在团队内部，领导者和追随者都无法发挥效用，那么在真正的团队外部，又怎么谈得上优秀的管理或随呢？”想要做大事，在此之前，就必须学会如何发挥自身的影响力，也就是从我们的“内心团队”开始。《高效领头羊》为想要出人头地崭露头角的人提供了各项微型管理的工具，让自己和团队做到最好的双赢！

【作者简介】

安格斯•麦李奥（Angus McLeod）

十多年来，安格斯•麦李奥博士专注在透过课程设计和引导及一对一辅导研究学习和改变，目前已在英国波克夏郡(Brekshire)的华菲德(Warfield)设立自己的公司Into Changes (Unlimited)，他也是神经语言程式学(Neuro-Linguistic Programming)方面的企业专业讲师(Business Practitioner)，同时也是英国实用自然语言处理协会(ANLP, Applied Natural Language Processing Conference)的会员。

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