对于那个为加薪而准备辞职的员工，我不能说每月多七百元不重要，从1800元加到2500元，的确有相当的诱惑力，可是代价是换一个城市，举家迁移，其中的风险也是很大的，也许可能风险远大于每月多出的七百元。我只能说她没有好好规划好自己的人生，前路茫茫。也许一步错，步步错，当初她选择了一个比她小几岁的老公，没有任何事业和物质基础，还倍受来自于她父母的强烈反对和阻挠，也许那多出的七百元，对她来说，太重要了，太有诱惑力了。我一向都反对女孩子们的一种说法，反对她们把男友或老公对她好，作为自己的选择或坚持的理由，因为这根本就不是一个理由，而只是一个最起码的条件。谁都没有资格去定义别人的幸福，也许她是幸福的，但愿她能幸福。

　　而那个为了升职要走员工呢？她当初来，就是带着目标而来的，自愿降了两个级别，来我们这里从新开始，能够做到这一点是需要勇气的，所以，从她来的第一天起，大家都是刮目相看的。她的一个好友在我们这里取得了成功，这可能让她看到了自己的发展方向，敢于放弃过去的职位来赌一把，那么现在她有了升职的机会了，也算是如愿以偿了。而我想说的，她这样的人，完全可能还会有更大的发展，对于她来说，方向有了，自身素质和努力也有了，她需要的是一个赏识她的贵人，所以，她应该判断一下即将获得的这个职位，是否仅仅是因为这个职位缺人？只要可以胜任的人来干就行，还是因为有贵人相助，赏识她的能力，非她莫属，如果只是前者，而且我们又留她，要是换了我，肯定会选择留下来，除非那个职位是我们无法给她的，与其去一个陌生的环境，不如再稍微等一下。当方向不明的时候，一定要去搏，要去试，哪怕是失败，也得去；当方向已定，可是却没有得到赏识，没有进步的机会，也必须去搏，不惜换一家换两家。。。，当然，对于她，我还并不担心她的前途，她的气质上有一些与众不同的地方，即使是换一个地方，她一样会前途无量，只是从自私的角度，放走了她，有点可惜。

　　要转行做老师的那个？我判断十有八九不是真话，就不说了。

　　最后说一下读研究生的那个，她今年的应届毕业生，本来是来实习的，刚刚正式聘用，可是又接到了研究生的录取通知书，那就只能辞职去上学了。我很难说即使她读完了研究生，又会对她的职业生涯带来多大的帮助？我们这里有不少从英国回来的、从加拿大回来的。。。，也不见得就具备多大的优势，但是我觉得，那怕是她现在干两三年和读完研究生出来的结果差不多，也还是应该去读书，好歹还是会多一些优势，而且更关键的一点，无非就是损失两三年的工资，无非就是再穷两三年，或者说多穷两三年。我不禁要把她与那个为加薪而走的员工比较一下，一个人的人生规划是多么重要，人不能把自己的路走死了，能够选择的时候，一定要慎重选择，有些人可能是穷一时，而有的人可能就是穷一生。

　　　　

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