策略五：扮演好助手的角色

当你目前还只是一名助手的时候，须不过分媚俗，也不过分自大，不被动听令行动，也不擅做主张，最好的态度是：不惹怒主管，却又将任务做得最好。

策略六：有意识地树立领袖形像

三种领袖特质是：拥有广博知识、充分创造能力并关心部属。你除了不断学习扩充自己的知识面外，平时也不要遗漏任何细节，如准时参加会议、按时完成任务等。

策略七：搞好团队合作

重返单位后，立刻融入这个团队之中，想办法了解每位同事、接受团队目标并完成自己的任务。

策略八：知己知彼

谁可以信任，谁要敬而远之，要多加留意。从重返职场的第一天开始，就要睁大眼睛观察，并借故和资深员工交谈，从侧面了解他们的看法。

策略九：做超级沟通家

办公室明星是超级沟通家，并不喋喋不休，却知道在适当时机、用适当语言说话。在撰写报告、备忘录，甚至和人交谈时，知道如何去蛊惑和感动受众。

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