当你休完产假，重振旗鼓重返职场，可能会发现：原来与你一同进单位的那个某某已成了单位的红人。不服气的同时，是不是决定迎头赶上呢？

策略一：在“灰色地带”发光

成为办公室明星的第一步， 就是在所谓“灰色地带”率先发光，即善于冒险，参与到完成额外的艰巨任务中去。

策略二：以你之长换他人之长

每个人各有所长、各有所缺，如果你能充分发挥自己的长处帮助同事，在你完成某项任务却力所不能及的时候就能较易获得别人的帮助，其实这也是一种以物易物的游戏，即你提供别人缺乏的长处，就能较易得到他的长处，从而以他之长来补己之短。

策略三：累积自我管理经验

不要以为“只要我准时交差，就达到自我管理”，对办公室明星而言，那只是时间管理，真正的自我管理不只是在单项工作、还包括保持办公桌面整洁，更包括累积人际关系等。

策略四：接纳不同的观点

一般员工习惯用自己的观点去看世界，而办公室明星则接纳不同的观点：“竞争者怎么做？客户怎么想？同事、老板怎么想？”

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