北京首例性骚扰案 　　

案例：2003年6月3日，海淀法院对京城首例涉及性骚扰案进行不公开审理。25岁的姑娘雷蔓于2001年7月进入方正奥德商业影像事业部。据她讲，在短短3个月内，部门经理焦某至少6次对她性骚扰，甚至在同事们一起唱歌时公开触碰她的隐私部位。雷蔓说，遭遇性骚扰之后，她于当年10月份决定辞职并获准。没想到，此后长达1年半的求职中，联想集团、新浪网等诸多公司均将她拒之门外。后来她才意识到，是焦宾利用其在业内的影响力干扰她在计算机行业的再就业。 　　

结果：2003年11月6日，北京市海淀区人民法院作出判决：驳回雷小姐告其原上司焦某侵犯其名誉权的诉讼请求，同时也驳回了被告焦某反诉雷小姐名誉侵权的诉讼请求。虽然双方打成一个零比零，但从结果来看，显然是焦先生赢了。 　　

武汉女教师告赢上司 　　

案例：原告何某是武汉某商业学校中外语言教研室老师，被告盛某是原教研室副主任。何某诉称，自2000年下半年始，盛某利用工作之便，对其进行种种性诱惑，在遭到明确拒绝后，盛某仍不死心，在同事面前大肆张扬喜欢何某，并在2001年学校组织教师春游时，借机强吻何某。此后，盛某经常肆无忌惮地对何某进行肢体上的骚扰，并不时给何某发送短信息，内容有表白爱何某的肉麻语句，还有大量具有性挑逗的黄段子。因不堪上司盛某的性骚扰行为，何某于2002年7月4日向当地法院提起诉讼，并索赔1万元。 　　

结果： 2003年6月9日，江汉区法院一审判定被告侵扰原告事实成立，被告侵犯了原告的人格权利，判决被告向原告赔礼道歉，并赔偿精神损失费2000元。 　

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