美国网站助企业员工晒年薪

想了解他人收入须先公开自己年薪

“你年薪多少？”这个在英国极少有人提出的问题恰是美国“玻璃门”网站的核心内容。

“玻璃门”网站创建于2008年6月，以招聘广告盈利，为读者提供技术、银行、金融和咨询行业等信息。

“玻璃门”创建的最初5个小时内，大约1万名人员提交了自己的收入情况以及对所属企业的评语。网站内信息不断扩大的关键就在于，如果你想了解他人的收入情况和评语，就须先留下自己的年薪和评语。

据统计，超过1000名在英国企业工作的员工浏览过“玻璃门”并至少每人留下一条评语。但是，由于“玻璃门”没有设置可以显示英镑单位的功能，所以，到现在为止还没有公布英国企业的员工提交收入情况。

问别人薪水与问女性年龄一样，在西方国家属于“禁忌”。美国一家网站准备打破这一“禁忌”，公开企业职员的年薪。