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职业规划师能解决哪些问题？

1、对个人或小组实施生活/职业目标指导

2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析

3、帮助个人更好地了解职场情况

4、协助个人提高生涯决策技能

5、帮助制定个性化的职业发展计划

6、教授找工作的策略和方法

7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难

8、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色

9、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折

10、帮助企业建立职业生涯管理体系

洪向阳简介：上海向阳生涯管理咨询有限公司 首席职业规划师、总经理，CCDM中国职业规划师认证培训专家组秘书长。美国APT心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。长期从事职业生涯管理与开发的研究、咨询及培训事业，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。