个身在职场的人，在你上升的每一个阶段都会有贵人相助，只不过自己没有觉得而已，师长、上司、前辈轻轻一点拨，从此就飞黄腾达。其实生活中是不缺贵人的，他们可能就是朋友，同事，或是仅仅萍水相逢的人，怎么，不信？那就请看看本期职场话题“职场拼搏，你有贵人相助吗？”

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前程无忧本次网上调查了4364个人，其中男性占了54.40%，年龄层次主要集中在18-29岁，总共占了调查人群的77.98%。受访者中，绝大多数人在信息技术和互联网行业工作，加工制造、贸易、生物制药行业也有一部分受访者。受访者以本科学历为主，占了43.81%。

有人说，“三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱”，可见人脉的重要性。在关于哪类因素对职业生涯影响最大的调查问题中，“个人能力”被大家公认为第一要素；其次有30.77%的受访者认为机遇起着决定性的作用。人脉关系的因素被排在了第三位，有17.35%的受访者感受到了人脉的重要性。其实这三样并不矛盾，往往具有累积加倍的功效。如果你有能力，而且在能力之外还有良好的人际关系、人脉优势，那么结果往往是一分耕耘，数倍的收获。

调查还发现，男性比女性更关注人脉关系对职涯的影响，同时随着工作时间的增加，人们对于人脉在职场中的作用也愈加看中，国企的职员对于人脉的关注度要高于其他类型的企业。另外一个有趣的现象是，不同学历的人对于“机遇”、“人脉关系”、“个人能力”这三个要素的重视程度也是大相径庭。本科学历者对于三要素的关注度为：28.92%、17.46%、36.89%，再来看看学历为博士的受访者对于三要素的关注度为：18.42%、13.16%、63.16%，显然个人能力在博士人群中受到绝对优势性的肯定，相对而言机遇和人脉关系的作用被弱化了。

想与贵人结识的渠道有很多，调查显示，公司的业务往来是最易结识贵人的途径。其次是公司的活动(年会、公司培训)和个人充电培训，这两项的得票率分别为15.44%和15.23%；另外沙龙聚会也被认为是可以考虑的方法，得票率占了10.63%。