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遭遇问题主管六种解决之道



不讲道理的“意志力型主管”

“闭嘴﹗”、“业绩不好的原因,是你的意志力太薄弱!”碰到老是把这种话挂在嘴边,却无法提出具体建议或做出适当指导的上司,极有可能让整个部门一事无成。

虽然这种管理方式十分不科学,但保守的公司高层经常视而不见,甚至还可能给予鼓励;到头来一切后果都得由可怜的下属承担。



[信息来源:世界经理人]



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