“华为员工患忧郁症不断增多”

最近，网上众多博客纷纷转载华为总裁任正非的一篇讲话，标题叫做《要快乐的度过充满困难的一生》，文中任正非说：“华为员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，我在思考有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生？”他表示：“我也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者，在医生的帮助下，加上自己的乐观，我的病完全治好了。我相信每一个人都能走出焦虑症和忧郁症的困境。”本报记者打电话联系华为相关负责人，核实该文的真假，得到肯定的答复。

或许可以说，抑郁是一种聪明人才能得的流行病。一个不求上进、得过且过的平庸之辈打死也不会抑郁。优秀企业家在创造高速经济增长奇迹的同时，心理疾病也在他们之间蔓延。商业领袖们如何才能快乐地赚钱？又如何快乐地花钱？心道和商道如何才能融会贯通？作为一个曾经的抑郁症患者，任正非的感悟是非常具有借鉴意义的，所以我们邀请著名心理学家周振基对“任氏药方”做一个心理学解读。

任正非说

员工不能成为守财奴，不能成为金钱的奴隶，丰厚的薪酬是为了通过优裕、高雅的生活，激发人们更加努力地去工作、有效的奋斗而服务的，不是使我们精神自闭、自锁。突然富有后，就不知所措了。有些人表现得奢侈，张狂，在小区及社会上表现出那种咄咄逼人，不仅自己，自己的家人也趾高气扬——部分人对社会充满了怀疑的眼光，紧紧地捂着自己的钱袋子，认为谁都在打他的主意。

任何时候，任何处境都不要对生活失去信心。只要你想快乐一定会快乐。人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境不能不断地攀比。员工不必为自己的弱点而太多地忧虑，而是要大大地发挥自己的优点，使自己充满自信，以此来解决自己的压抑问题。