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怎样获得招聘方的青睐
2006-12-21 15:02:29 频道编辑/渡渡
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每一场招聘会都会看到如蚁的人群,招聘单位前也都被围的水泄不通。几十个人争得一个岗位的现象早已平常。那么如何让你首先就在招聘会中给单位留下印象,做好铺垫,赢得面试成功先机呢?CHR可锐职业顾问就几个问题来告诉你。

怎样获得招聘方的青睐

去之前———好简历都有共同的优点

招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜,要想让你中意的企业也中意你,事先做好准备功夫是非常重要的一个环节说起这准备功夫,可锐职业顾问认为,首先要从正确给自己定位做起。那么不妨给自己提两个问题:我的兴趣是什么?我爱干什么?找出此二问的答案,给自己的职业生涯一个规划,有目的性地跨入招聘会的大门,准备功夫做足了一半准备工作的第二步是做出好简历。好简历都有着几个共同的优点,在她看来,简洁,不花哨,不哗众取宠是成为一份好简历的基本条件。其次,格式上错落有致,不要满篇文字,要分条理写,一是一,二是二,重点突出,优点突出是很重要的技巧之一。有学历优势的,把学历写在最显眼处;有经验优势的,把经验写在最显眼处。有的企业对简历有着自己的特殊偏好,比如微软,简单明了的简历容易通过;NEC,中英文对照的简历容易通过。若事先对企业的这些偏好做适当的了解,写起简历来会事半功倍。另外招聘会人数众多,招聘方看的时间有限,所以不宜过长。


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[信息来源:CHR可锐职业顾问]  
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