朋友又打电话来说要请客庆祝工资上调至七八千,以前的同事跳槽成功,工资也涨了两层,羡慕啊。可看看自己工作已经五年了,才拿三四千,同学会上这头怎么也无法抬起来,笑容也无法灿烂。想要加薪吧,看到老板的脸就出不来声,底气不足;想跳槽吧又心里没谱,不知道该网什么方向跳,薪水会不会上涨,这该怎么办?!
CHR可锐职业顾问案例
LEO是广告策划专业毕业的,一毕业就到了电子科技有限公司做市场活动的策划与执行。一年后与经理要好的他跟着经理一起跳槽到现在这家公司。公司是新成立的,因为老板充分信任那位经理,人事权、财务权几乎全部下放,整个公司差不多都是熟悉和认识的人,大家都能够相互信任与帮助,没有太多的隔膜,所以工作大家都非常努力。
老板为了鼓舞大家的士气,设置了一个“年度最努力员工”奖,还设置了一个“年度最有前途”员工奖。最终LEO被评上了一个“年度最努力员工”奖,作为一个从学校出来还不到两年的年轻人,得到这么多人的承认是最激动的。当然,他也知道,自己能评上这个奖,倒不是说自己真的就是最努力的一个,自己能评上是有经理的背景原因在里面的。
就在这个要靠大家一条心努力的时候,经理却跟老板闹翻了。老板很快找个人来接手。一朝天子一朝臣,LEO很快和新上司有了争执。当然,新上司也着力培养自己的力量,对他这样的老员工,自然认为不考谱,不是自己人。