根据LILY的职业气质、职业能力、职业倾向等,可锐职业顾问专家建议其转移专业方向,转到市场领域。市场营销是一个职务领域,它下面又细分出市场工作和销售工作。LILY 并不缺少销售的技巧和经验,但是要晋升到更高的职位,如果只有销售的经验,那么其竞争力会大打折扣。
LILY接受了专家的建议,跳到一家企业的市场部做策划和产品推广工作,这又重新激起了她的热情,随着业务能力的提升,她很快得到了提拔,薪水也大幅提高,更重要的是她从工作中找到了快乐,有成就感。
魔幻变身:竞争力1+1=3
职业周期达到一定年限,不能突破的原因有很多,找到起主导作用的症结,才可能达到事办功倍的效果,否则盲目跳槽或转型可能跳错或转错,使竞争力受挫。
LILY在原有销售经验的情况下,叠加进市场工作经验,在市场营销的各个领域都做足、占全,竞争力模块得到完善。但是,不是所有的人叠加临近领域的岗位经验都可以,有的可能造成重复浪费,所以选准领域和时机最重要,关键是时间的拿捏,看你是否到了该跳该转该叠加的时候。
CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬认为:
现代职业人在职业发展过程中要善于运用巧妙的方法以魔术般的方式将一朵花变成一簇花,以一当十,以一当百来进行,来改变、提高自己的身价。在职业发展中受挫不懂的及时转移方向的职业人则必会为社会所淘汰。
卞秉彬先生——CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问,历任网易、易趣人力资源总监,率先将职业顾问概念引入中国,获CHINA STAFF 2001亚太地区人力资源经理人奖;更多请访问中国职业生涯网:www.CHRchina.com.