打杂打出高薪来
2006-7-26 13:22:48 频道编辑/荆棘鸟
在准备工作之前，首先要对自身做深刻的分析：想做什么，不想做什么，怎么样去做，这样做有什么样的前景，这样的前景自己是否能够接受。制定一个未来职业的发展目标，找准职业生涯发展中的职务弹跳点，使薪水迅速弹高。
王蕾对自己了解不足，不清楚自己需要什么，多年的工作经验并没有能够提升她自己的核心竞争力，而是在不同的行业中轮轴转，最终工作多年使得依然在基层工作，发展遭遇瓶颈。浪费时间与精力，而且在薪资上也处于弱势地位。这时就需要她立即作出定位，确定职业生涯发展的方向。
劣势包装成优势，争取“一步登天”
在职业转型过程中，需要利用自己已有的能力，来寻找到行业的突破口。善于发现优势，将劣势缩小，来实现发展中的“一步登天”的目标。 在可锐职业顾问专家与王蕾的接触中，并在进行了一系列有关职业价值，职业倾向，职业兴趣等专业测评后发现，王蕾拥有很强的社会交往能力，语言能力和组织管理能力。并且能够很快从细节抓住别人的心态
虽然王蕾工作后一直没有能够从事自己喜欢的工作，但是可锐职业顾问专家发现王蕾在旅游，酒店管理方面的兴趣，而且对这方面的情况也一直保持关注的情况，同时根据她表现出来的职业价值，职业兴趣，以及职业性格表现的职业属性，制定了她的职业发展路线：酒店或旅游产业仓储管理——酒店或旅游产业物流管理——酒店或旅游高层管理。
卞秉彬先生——CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问，历任网易、易趣人力资源总监，率先将职业顾问概念引入中国，获CHINA STAFF 2001亚太地区人力资源经理人奖；更多请访问中国职业生涯网：www.CHRchina.com.
[信息来源：CHR可锐职业顾问]
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