反对“自杀式”低就
2006-7-26 13:25:21 频道编辑/荆棘鸟
CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：
职场低就无异于自杀，不管是现在还是未来都不会得到市场的认可。职场是坚决不会允许吃回头草的。作为职业人要明确自身竞争力，不可以由于盲动与无知使实际存在的竞争力都受到打击，束之高阁。由于对市场的发展的把握，对企业用人的理解的盲目与无知，由此对竞争力的塑造，产生对市场不一致的现象，才会导致职业发展上的障碍。
如何使价值与“薪”情相得益彰，实现快速发展呢？这看来是一个很艰难的问题，但也是你必须解决的问题。
卞秉彬先生——CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问，历任网易、易趣人力资源总监，率先将职业顾问概念引入中国，获CHINA STAFF 2001亚太地区人力资源经理人奖；更多请访问中国职业生涯网：www.CHRchina.com.
[信息来源：CHR可锐职业顾问]
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