电信业务无非是设备供应、网络集成、电信产品(路由器等)、终端设备、基站、骨干网、IP业务、宽频业务、收费系统、结算系统等方面,几大运营商养活了不少中小企业,这可能是你施展的空间。
销售、研发、高端经营管理人才是电信业稀缺的人才。
个案刘先生中国联通
我的专业是电子工程,1999年进入联通。工作3年多,薪水涨了一倍,在本地是高薪,能让我在这个地方城市生活得非常舒服,因为这个行业发展很快,努力点就成为工程项目主管。
这个行业目前最缺少的有两种人才,第一就是处在最底层的技术骨干,既能够吃苦又懂技术,第二因为电信行业属于高科技产业,所以比较紧缺的是既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管。阅读:上海白领薪金排行 电信行业最高 数码时代的时尚职业