老板和同事恋爱,你怎么看?
智联的调查显示,感情涉及到老板的比例并不高,绝大多数调查参与者表达了对于上下级的办公室恋情的反感,认为其他员工会因此丧失公平感的比例最高,占24.1%;22.32%的人认为,这不利于工作的展开,影响工作效率;11.16%的人认为这会打击员工士气;11%的人认为,这会造成优秀员工离职;只有8.7%的调查者会认为老板心情因此愉快,会让大家日子都好过;另外22.75%人表示这很难说清楚。
企业怎么对待员工的办公室恋情?
虽然老板们都知道男女搭配干活不累的道理,而一旦工作搭当变成生活搭配,个别企业会十分敏感,主要担心是财务、人事等企业信息的透露、团队关系复杂、绩效考核的不公平、个人利益上的特殊照顾等。
对于“你所在的机构对办公室恋情容忍态度级别?”的调查中,明确表示“坚决反对,一经发现,要求一方立刻离开”的有5.61%;“不赞成,也不反对”的企业占48.98%;5.87%的企业比较鼓励办公室恋情;只有4.59%的企业会积极创造条件发展办公室恋情。
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