“公司当时核心技术人员不多，大部分都在忙社区方面的业务。反而把前沿性的东西交给了我。”这是王小川职业生涯的第一次飞跃。

2000 年搜狐收购Chinaren后，王小川留在搜狐，老板带了一批人走，“抛弃了我。”王小川于是来到搜狐，尽管还是兼职的学生，但当时他的身份已经是高级经理，做过聊天、交友方面的开发和内容管理系统。直到有一天，张朝阳找到他，宣布公司的决定，由他来组建团队做搜索开发。

“还没毕业就失业总不好吧。”当时已经是总监级的王小川虽然觉得任务非常艰难，具有挑战性，但是他还是硬着头皮去做了。

从新组建团队，甚至自己开车去中关村拉桌子，他体会到了创业的感觉。

刚开始的时候，他对需要多少资源自己心里也没底。包括公司的地点（当时与搜狐不在一起办公）、人员的招聘、兼职的使用等都是逐步提出的，并逐步获得了公司的支持。

王小川开始选择的是清华“学生军”。当时，很多参加奥林匹克计算机比赛的选手都到清华去读书了。而王小川在读书的时候就是这个集训队的教练，并且负责国内选拔命题。因此，在做搜索项目的前期，他从中拎了10个人过来。加上其他人，组建了一个20人的团队。