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27岁的王小川，搜狐副总裁，毕业还不到三年。

他有着一张青涩的脸，也拥有一个独立的办公室；他穿着一条牛仔裤，办公室里面种着两棵树。公司与母校清华大学仅一箭之遥。而他则从步出校门开始就被搜狐委以重任，奉以“上宾”之礼。

“做长远规划是没有用的。”“做事要发挥自己的优势和积累。”王小川简略总结自己的职业发展“窍门”。

经历

王小川在搜狐旗下搜索引擎“搜狗”的技术开发部门任职，搜狐一共有五个副总裁，搜狗是搜狐四大部门中唯一拥有两位副总裁的部门。而且这两位副总裁都是技术开发出身。其他三位副总裁都是做业务起家。

1999年，他在读大学时就在 Chinaren兼职，那时刚好Chinaren的网站需要做一个搜索系统，而百度还没有像现在这样，以大众搜索引擎知名，而还在帮助各大网站建立搜索系统阶段。当时作为评估组成员的王小川发现百度的技术还偏弱。同时也担心百度通过合作对公司太了解能够了解到Chinaren的流量，还会和其他公司合作，使别的公司模仿 Chinaren。

于是王小川开始介入这个项目，提议公司增加自己开发的部分。这就是后来Chinaren的“孙悟空”搜索系统。